Zespół i lokalizacje

Role, wynagrodzenia i lokalizacje, zarządzane z jednego konta.

Co otrzymujesz

Daj każdemu dostęp, którego wymaga jego praca, ustal, jak jest wynagradzany, i prowadź każdą lokalizację z własnymi godzinami, cenami i zasadami. Pracownicy mogą działać w więcej niż jednej lokalizacji bez podwójnych rezerwacji.

  • Role właściciela, menedżera, specjalisty i recepcji
  • Zasady prowizji dla każdej osoby, z progami
  • Lokalizacje z własnymi godzinami, cenami i zasadami
  • Pracownicy działający w kilku lokalizacjach
  • Dziennik zmian: kto co zmienił

Jak to działa

Centralne zarządzanie lokalizacjami

Centralne zarządzanie lokalizacjami

Prowadź wszystkie lokalizacje z jednego konta, każdą z własną konfiguracją.

  • Własne godziny, adres i strefa czasowa
  • Strona rezerwacji dla każdej lokalizacji
  • Archiwizuj lokalizację i zachowaj jej historię
Jedna baza klientów

Jedna baza klientów

Klienci są rozpoznawani w każdej lokalizacji, z jedną wspólną historią.

  • Jedna lista klientów dla wszystkich lokalizacji
  • Filtruj klientów według lokalizacji
  • Zobacz, gdzie klient był po raz pierwszy
Pracownicy w wielu lokalizacjach

Pracownicy w wielu lokalizacjach

Dziel członków zespołu między lokalizacje bez podwójnych rezerwacji.

  • Pracownicy w więcej niż jednej lokalizacji
  • Godziny pracy dla każdej lokalizacji
  • Czas dojazdu między lokalizacjami
Role i uprawnienia

Role i uprawnienia

Daj każdemu dostęp, którego wymaga jego praca.

  • Role właściciela, menedżera, specjalisty i recepcji
  • Dostęp ograniczony do wybranych lokalizacji
  • Recepcja nigdy nie widzi notatek klinicznych ani odpowiedzi zdrowotnych
Wynagrodzenia

Wynagrodzenia

Domyślna zasada prowizji, z wyjątkami dla poszczególnych osób i datą rozpoczęcia każdej zmiany.

  • Procenty od usług i produktów, z progami sprzedaży
  • Prowizja od opłat za nieobecność albo bez niej
  • Raport okresu rozliczeniowego z wynikiem
Szczegółowy dostęp

Szczegółowy dostęp

Uprawnienia osobno obejmują notatki, odpowiedzi w formularzach, płace, eksporty i umorzenia opłat, więc rola może wykonywać swoją pracę i nic ponad nią.

  • Umorzenie opłaty wymaga powodu i menedżera
  • Eksporty tylko dla właściciela
  • Specjaliści zarządzają własnymi godzinami i kanałami kalendarza
Dziennik zmian

Dziennik zmian

Kto co zmienił i kiedy. Odczyty notatek klinicznych i odpowiedzi w formularzach są zapisywane tak samo jak edycje.

  • Stare i nowe wartości przy każdej zmianie
  • W tym połączenia, umorzenia i sfinalizowane notatki
  • W planie Business

Zobacz, jak pasuje do twojej firmy

Dodaj usługi i zespół, a potem przyjmuj rezerwacje już w bezpłatnym okresie próbnym.